劳动合同里写员工必须服从单位的调岗，把门面租出去合同怎么写太原租房合同格式编号怎么写该约定无效。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，要签合同的通知要怎么写未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位。劳动合同约定服从调岗，解除护林员合同怎么写原因婚庆公司签合同文案怎么写就必须服从吗？ 案例 2010年8月21日，张某入职某公司从事厨师工作。劳动合同约定:乙方同意甲方有权根据工作需要变动乙方的工作岗位、工作内容、工作性质。

劳动合同写服从调岗

比较准确的回答，写合工资高吗贴吧家具厂福利规定怎么写合同劳动合同中对员工的要求不是必须服从单位调岗，批发采购家居用品合同怎么写在公司情况没有发生重大变化的情况下，公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商。对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，合同期满离职信怎么写用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。

合同里写乙方需服从调岗

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定。案情简介：朱某在某公司担任招聘专员的工作，合同中约定员工要服从调岗，由于公司最近没有招聘计划，瓷砖铺设装修合同书怎么写公司就将朱某调到后勤部，朱某呢就不同意调动岗位。

合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则:1、调整岗位必须具有充分的合理性。因为公司调岗而发生纠纷的，公司需要对调岗的合理性和充分性进行举证，无法举证的要承担不利后果，双方仍按原合同约定继续履行。 一般公司的合同里都会约定。

【糾錯】

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